ZUVERLÄSSIG
Pünktliche Be- und Entladung an Lagern und Supermärkten
FlEXIBEL
Ständige Anpassung an ein dynamisches Umfeld
ENGAGIERT
Bestmögliche Lösungen für Mitarbeiter und Partner
authentisch
Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe – intern wie extern
Auf den Punkt.
Qualität, die ankommt
Als Speditionsunternehmen der REWE Group sorgen wir an über 12 Standorten in Deutschland für die termingerechte und temperaturgerechte Belieferung unserer Supermärkte.
Spitzenleistungen
Mit über 70 Jahren Erfahrung im Lebensmittelhandel geben wir täglich unser Bestes für eine stetig steigende Service-Qualität.
BELIEFERUNG
Zufriedene und geschulte Fahrer sowie ein moderner Fuhrpark gewährleisten eine fachgerechte Auslieferung der Ware.
ENTSORGUNG
Wiederverwertbare Materialien werden zu den Lager-Standorten zurück transportiert um den Recycling-Kreislauf aufrecht zu erhalten.
DISPOSITION
An allen Standorten gibt es Verantwortliche mit Erfahrung als Fahrer, die möglichst effiziente Abläufe garantieren.
DigitalE Erfassung
Alle zur Auftragsabwicklung gehörenden Vorgänge werden digital und damit übersichtlich erfasst.
Unser Rückgrat für Spitzenleistungen:
Unsere Fahrer
Unsere Fahrer sind unsere Visitenkarte. Im direkten Kundenkontakt und auf der Straße repräsentieren sie die REWE Group nach außen. Als unverzichtbarer Teil der Lieferkette trägt zudem jeder von ihnen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Aus diesem Grund ist es unser Ziel den Arbeitsalltag, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fahrern, jeden Tag ein bisschen besser zu gestalten. Neben
wertschätzendem Lohn, klarer Kommunikation und machbaren Touren, haben wir bereits weitere Maßnahmen etabliert, die den praktischen Arbeitsalltag erleichtern.
Arbeitszeiten
Jeder unserer Fahrer verbringt seinen wohlverdienten Feierabend in der Heimat. Die Touren werden so geplant, dass alle Fahrer pünktlich zuhause sind. Zudem können private Termine, wie Arztbesuche, eingeplant werden. Dies ist möglich, weil wir in einem Zwei-Schicht-System arbeiten. Zwei Fahrer teilen sich dabei in der Regel einen fest zugewiesenen LKW. Im wöchentlichen Wechsel übernimmt ein Fahrer die erste Schicht, der andere die Zweite.
Körperliche Arbeit
Zu den Hauptaufgaben gehört das mehrmalige Be- und Entladen des LKWs. Dabei müssen schwere Transportmittel bewegt werden. Um diese körperlich sehr schwere Arbeit möglichst schonend zu bewältigen, ist jeder LKW, wo nötig, mit einer elektrischen Ameise (Hubwagen) ausgestattet.
Saisonale Schwankungen
Die Lebensmittelbranche ist stark saisonal geprägt. Da kann es vorkommen, dass zu bestimmten Zeiten weniger zu tun ist. Über ein Jahres-Arbeitszeitskonto können Fahrer diese Zeiten mit bezahlter Freizeit überbrücken.
BKF-Schulungen
Alle Kosten für Module, Führerscheinverlängerung, Fahrerkarte und ärztliche Untersuchungen werden für bestehendes Fahrpersonal übernommen.
Pannenhilfe
Wir sind rund um die Uhr und in jeder Situation für unsere Mitarbeiter erreichbar. Für jedes Problem finden wir eine Lösung, ob über den traditionellen Notdienst oder auf einem nicht konventionellen Weg.
Einarbeitung
Bei Neuanstellungen werden Fahrer für mindestens zwei Wochen von unseren Vorbildfahrern (Paten) oder Fuhrparkvorarbeitern eingearbeitet.
